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企业用工荒与高校毕业生就业难并存

发布时间:2019-05-14 22:52:31

企业“用工荒”与高校毕业生“就业难”并存

全国两会召开期间,企业用工荒和高校毕业生就业难是人大代表和政协委员广为关注的民生热点问题。眼下正值高校毕业生及农民工求职的高峰期,按理说,有着较高学历的大中专毕业生与农民工相比,无论是工作档次,还是薪酬待遇都似乎应更高一个层次。然而在年后用工荒面前,以农民工为主体的普通工人成为各地劳务市场的香饽饽,不少高校毕业生却为就业悉眉不展。  现状:招工重技能而非学历  今年春节刚过,各大中专院校尚未开学,不少应届毕业生已纷纷提前返校,早早加入到求职大军行列,梧州学院物流管理专业应届毕业生陈水梅就是其中之一。在梧州市2011年春季人才招聘大会暨毕业生就业双向选择洽谈会上,她精心准备了多份求职简历,耐心等待招聘单位的面试,希望能把自己推销出去。即使你的简历再出色、证书储备再丰富,也不及工作经验受用人单位青睐。投出几份简历后,她颇为失望地说,不少招聘岗位都有工作经验限制,这让我们高校应届毕业生感到很为难,而实践经验较为丰富的农民工和技校学生则更为占优。  我从上学期就开始找工作了,在上投了不少简历,也参加了多场招聘会,但真正有回复或要求面试的没有几家单位,回想读了这么多年书,好不容易找到一份工作,可工资连农民工都不如,心里真不是滋味。一位大学应届毕业生向袒露了心声。他表示,迫于现实压力,自己还曾与农民工一起在劳务市场抢饭碗,但大多数急需用人的岗位看重技能而非学历,即使大学生受过更多科技文化教育,有更多专业知识,但用人单位还是更青睐于动手能力强、技术熟练的农民工。  工作不好找、找到了工资也不高,是不少高校毕业生的求职感受。与高校毕业生不同的是,企业用工荒催生的农民工一工难求、身价倍增效应逐步凸显,以农民工为主体的普通工人成为众多招聘会的香饽饽。走访我市各大劳务市场发现,目前我市大中专毕业生的底薪普遍在1000元/月以上,而今年开春以来我市不少企业给农民工开出的工资都达到800~1200元/月左右,一些劳动密集型企业为缓解招工难纷纷提高工人工资及福利待遇,面向农民工的岗位工资达到甚至超过了高校毕业生的岗位工资。  行动:高校毕业生早做准备  再过几天就要考英语专业八级考试,复习时间紧、任务重,我和许多同学一样,刚过完年就匆匆赶回学校复习了。梧州学院春季学期开学天,外语系大四学生何定娟和往常一样,早早就来到自习室埋头复习起来,她说:一个学期要忙的事情很多,考完英语专业八级考试后,马上就要参加毕业实习,之后还要完成毕业论文及答辩,在毕业之前还希望尽快找份工作。她坦言,现在就业竞争很激烈,高校毕业生只有早做准备,多积累经验和技能,增加自己的求职砝码,才能赢得更多机会和主动权。  同样作为应届毕业生,梧州学院电子信息工程专业大四学生祝小惠也早早为大学毕业季忙碌起来。我跑过一些招聘会,可自己要经验没经验,要技能没技能,在求职竞争中甚至比不过农民工。她告诉:为了尽快实现自我增值,我报考了计算机等级考试,在新学期开学前十多天就回到学校看书、编程序,在此期间还登陆各大招聘站浏览招工信息或投寄简历,同时为公务员和选调生考试做准备。她还提到,对大多数应届毕业生来说,寒假一结束,新学期开学就意味着求职择业或继续深造的开始。  考研考得怎么样?工作有着落了吗?打算报考公务员和选调生吗?等等成了现在同学之间讨论多的话题,在就业压力面前,每个人都不敢怠慢,纷纷抓紧在校的时光充电,以期提高个人能力,尽快适应市场和岗位的需求。  声音:矛盾源于结构调整  用工荒与就业难并存的尴尬局面,一方面体现出当前我国高校教育的短板,毕业生被培养得眼高手低,缺乏实际动手能力;另一方面,企业为节约培养成本,尽快实现经济效益,喜欢招用像农民工这样的技术型普通工人。对此,广西置高投资发展有限公司行政经理王应龙认为,从企业的角度看,当前不少高校毕业生眼高手低,基层工作不想干,高级工作又干不来,这广为用人单位所诟病,大学毕业生与其高呼就业难,还不如放下天之骄子的架子,摆正就业心态,务实地从基层工作中一步一脚印地走出来。  市政协委员孔敬祥认为,年后各类企业急需大量实用型人才,与此同时,高校毕业生又难以找到合适的工作,这中间既有观念、认识的差距,也有专业知识与岗位需求不对应的因素。他建议,应尽快建立起一个良好的就业机制,促使大学生走下去,农民工走上来,各级政府、各有关部门应鼓励高校毕业生面向企业、基层、农村和中西部地区就业或尝试自主创业,对待农民工要引导用人单位在基本生活环境、工资待遇、福利水平等方面给予保障,同时针对新生代农民工的新特点、新要求,加强企业精神和文化建设,增强农民工的归属感,以此缓解招工难和就业难问题。  市人社部门有关负责人也表示,用工荒与就业难并存的矛盾源于产业结构和就业结构的调整,两种情况的出现实际上都在倒逼企业升级、高校教学改革。一方面用工荒的出现,逼使原有的密集型、粗放式企业实行产业升级和结构调整,不能再一味依赖廉价劳动力来增加企业利润。另一方面高校毕业生就业难也会促进高等教学的改革和创新,促使高等教育教学内容与市场需求同步衔接起来,同时加速职业教育和技能教育的发展。

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