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站长帮手厦门市同安区森林旅游规划a

发布时间:2019-06-13 18:27:13

回顾厦门市同安区森林旅游现状,分析了存在问题,并提出了可持续发展对策。主要包括:政府加大扶持,总体制定规划,分步开发,配合资源,突出特色,规范管理,培养人才等。以期为厦门市同安区森林旅游发展提供参考。   关键词:森林旅游;问题;对策;厦门市同安区   随着生态公益林建设发展,森林已由单纯提供木材的功能向改善环境、提供休憩等功能转变。森林旅游是现代旅游业的一大组成部分,也是现代林业的重要内容。日益受到人们关注更受到政府的重视。   1 厦门市同安区森林旅游的现状   随着社会经济发展和生活水平的提高,城乡居民对森林旅游的愿望日益增强,从而促进森林旅游业不断发展壮大。作为厦门"后花园"的同安区,森林旅游资源十分丰富,主要景点:莲花国家森林公园的小坪森林公园景区、金光湖原始次生林景区、野山谷生态乐园景区、铜钵岩、莲花山及北辰山省级风景名胜区、竹坝百味宫旅游度假山庄、西山岩、梅山寺、梵天寺、汪前村荇后云顶山、蝴蝶谷、半岭原始森林等等,目前功能主要以休闲、观光为主,参与型项目较少。   2 厦门市同安区森林旅游存在、健康发展,必须进行规范管理。要加强政府主导。从加强领导、跟踪管理、制定相关配套措施以及成立行业协会进行指导和监督。建议厦门市编制制定厦门市森林旅游管理规定及厦门市森林公园管理办法。积极探索群众利益与生物多样性保护相结合的管理政策,加以推广,把保护森林旅游资源变为当地群众的主动自觉行为。森林旅游经营企业要加强日常管理。通过专业化高水平的管理、高质量服务,增加客源、产生效益,确保森林旅游得到健康、持续发展。   3.5 培养人才 人才是森林旅游可持续发展的关键。旅游学是一门综合科学,具有很强的专业性。有计划、有重点的加强森林旅游规划设计、市场营销、企业经营管理人才的培养。通过专业人才的培养,提高服务品质:可以派人到知名景区进行学习考察、交流、实际岗位培训,学习先进的理念和管理经验,提高景区管理人员的业务水平;定期组织职工技能培训;通过积极引进景区所需的专业人才和紧缺人才,改善人才结构;加大教育基金投入,充分利用厦门岛内、岛外现有的高校优势,与高校联合培养森林旅游专业人才,给森林旅游业注入新的活力。   3.6 加强宣传、注重营销,扩大市场 森林旅游业要产生良好效益、持续发展、必须加强宣传、注重营销,扩大市场。作为一种特殊的、新兴的旅游业,通过媒体、旅行社、与同行周边景区联合举办活动等手段进行宣传。宣传景区形象、品牌、旅游产品、线路,开展温泉旅游文化节、褒山歌等活动开展营销。办出品牌和特色,着力拓展团队旅游和自驾游两大市场,提高知名度,扩大客源。采取务实的市场开拓措施,选择具有相对获利性的市场营销策略,掌握主动权,保持竞争优势。   3.7 加强交流与合作 现在同安的森林旅游业还处在起步阶段,要加强同省内外,甚至是国内外的同行交流、学习和借鉴先进经验,促进更快速健康发展。如与南平市蒲城县双同村、湖南张家界、浙江温州、重庆市武隆县、黑龙江省伊春市等及美国、新西兰、日本等森林旅游比较发达的国家同行进行交流、学习和借鉴,促进森林旅游健康发展。

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